Epignoナース

About  Epigno Nurse

Epignoナース

© 2020 Epigno Co., Ltd.

  • TOP
  • Epignoナース

Epignoナースが解決する課題


ナースの業務負担を軽減し、組織への定着率を高める

Epignoナースの機能


スキルマップ・スタッフ一覧

スキルマップ・スタッフ一覧

ナース一人ひとりのスキルやクリニカルラダー、研修履歴、職務経歴、目標等を簡単に記録・管理することができます。

スタッフ一覧機能では、急を要する応援から、ナース配置、組織編成を検討する際に必要な情報を瞬時に検索できます。

ナースシフト/様式9の作成

ナースシフト/様式9の作成

施設の多くの勤務条件やスタッフからのシフト希望を考慮し、AIが複雑難解なシフトを自動作成します。各看護管理者が割いていたシフト作成の時間を大幅に削減し、様式9まで併せて自動作成します。

公平で負担が少なく、スタッフ全てのシフト希望を叶えるシフトが作成でき、スタッフのライフワークバランスを支援し、従業員満足度を向上させます。

ナースシフト/様式9の作成

ナースシフト/様式9の作成

個人、組織のエンゲージメント・モチベーション測定状態を可視化します。個人、組織の状態を把握することで、退職リスクを察知し、早期対策を講じることができます。

個人への心のケアや組織の更なる活性化を通じて、定着率の向上を支援します。

pic

期待される効果


ナースシフト/様式9の作成

煩雑なスタッフ情報管理を楽に

今までスタッフ情報を紙やファイリング、バラバラなシステムに保存し、検索に多大な時間を掛けていた運用をEpignoナースで一元管理することで、簡単に情報を保存し、いつでもどこでも瞬時に検索、分析できるようになります。

スタッフ情報をリアルタイムに把握することで、個々のスタッフへの教育・成長支援、ナース配置の適正化も可能になります。

シフト/様式9作成業務を楽に

シフト/様式9作成業務を楽に

看護管理者様、事務管理者様が多くの貴重な時間と労力を掛けていたシフト/様式9作成業務から解放され、他の重要な管理業務へ取り組む時間が捻出できます。

公正で、スタッフの希望に沿ったシフトを誰もが組むことができることで、シフトのクオリティーを平準化し、全スタッフのワークライフバランスを実現します。

スタッフの定着率が向上

スタッフの定着率が向上

過大な業務負担を軽減し、ナースとして本来取り組みたい業務へ集中できる環境を構築することで、仕事への充実感やナースとしての成長感、自己承認感を感じさせることができ、スタッフから愛される組織を作ることができます。

スタッフ一人ひとりの心理的変化を把握することで、丁寧な心のケアも可能になり、バーンアウトするナースを支援することができます。

製品画面イメージ


pic

スキルマップ・スタッフ一覧

ナース一人ひとりのスキルや研修受講状況、経歴、目標などを適切管理

pic

AIシフト/届け出書自動作成

煩雑なナースシフト/様式9をAI自動作成

pic

モチベーション・エンゲージメント

各スタッフ/組織のモチベーション
・エンゲージメント状態を測定・可視化

Epignoナースの差別化ポイント


実用性

実用性

電子カルテや他部門システムのサブ機能ではなく、看護組織様向けのメインシステムのため、ナースの現場で実際に活用できる高い実用性があります。

使い易いデザイン

使い易いデザイン

ITが苦手な方でも直感的に簡単に操作できるデザインを採用しています。
そのため、スムーズな利用開始とストレスの無い利用継続を支援します。

更新費用¥0

更新費用¥0

既存医療システムのような数年間後に多額の更新費用が掛かる買い切り型システムではなく、年間利用料のみ毎年お支払頂く利用型サービスです。
そのため、定期的な大きな金額負担や更新作業は発生しません。

導入までの流れ


お申込み

サービス申込書をご記入頂き、弊社までご送付下さい。

初期情報の入力

フォーマットに必要な簡易な初期情報をご記載頂き、弊社までご送付下さい。

初期情報の登録

弊社にて頂戴した情報を基に、システムへの情報登録を行います。

現場への導入

全登録アカウントそれぞれのIDをご連絡致しますので、各アカウントの情報入力をお願い致します。

運用開始

お客様にて運用開始頂けます。

contact

menu