医療・介護のパフォーマンスを最大化
可視化で輪を繋ぐミッションに挑む

エピグノに入社を決めた理由は何ですか？

新しいゼロイチの技術を医療業界に広めることに挑んでみたいという想いと、エピグノが取り組んでいたプロダクト開発の想いが一致したことがきっかけになりました。

当時私は製薬会社で営業職として従事しておりました。幸いにも前職の会社はアットホームな社風で大きなエリアの管理も任され、仕事的にも大きな不満を持っていたわけではなかったのですが、エピグノの取り組みを知った時にリスクを負っても一緒にジョインして形にしていきたいと感じ一石を投じました。

また、当時家族の健康的な問題もありプライベートな時間も大切にしておりましたが、アウトプットをしっかりと出せば柔軟な働き方にも理解を示してくれるという事も実は背中を後押しした理由だったりもします。

今の業務内容を教えて下さい

ビジネスチームでセールス/カスタマーサクセスの統括業務を行っています。

製品案内から始まり、採用させることがゴールではなく、契約後も断続的に成功体験を収めてもらうための流れを作っています。

とはいえ、まだまだ駆け出しの会社ですので協力先（アライアンス先）との関係を強化し、全国的に広く認知してもらう事業開発も同時に行っています。

エピグノでの仕事のやり甲斐は何ですか？

クライアント先で自分達が描いていた事に対して共感頂き、プロダクトの価値を共有出来た時ですね。

各チームがしっかりとプロ意識を持ち専門性を持って責任を全うしながら邁進していますが、どんなに良い価値があるものを提供したとしても、伝え方や使い方を誤るとその真価が十分に発揮されない事があります。

そこを丁寧にフォローし、機能を正しくご利用頂き、弊社製品の価値をしっかりと感じて頂く、感動して頂くことが非常に重要です。

とあるお客様から「いまやなくてはならないもの」と言って頂けた時には個人としても組織としても純粋に嬉しいと思いましたね。

どんな新メンバーと働きたいですか？

先ずは動いてみる。一緒に走る中で一つの事に固執せず柔軟性をもって変化出来るメンバーと一緒に新しい世界を作っていきたいですね。

出来ない無茶難題が発生すると、「どうせうまくいかないだろう」という今までの経験則からくる諦めや、その後の失敗した時に傷を浅くするための言い訳を考え始め、チャレンジしない人は案外世の中多いものですが、そこからは何も生まれないし、そもそも仕事をしていて面白くない（笑）

頭から脳汁が出るほど考えて、アクション起こして。それでも失敗してしまう人って必ず直ぐに次の一手を考え始めるもので、そういうメンバーを働いていると，ふとしたタイミングで大きな成功を掴むと思っています。常に何かしら動いていれば、結果はついてくると思っています。そんな考えに共感できるメンバーと一緒に働く時を楽しみにしています。

新メンバーにメッセージをお願いします

当社は毎日信じられない位のスピードで進化し続けていますが、自分自身も皆に刺激を受けながら成長し続けています。そんな環境の下で共に製品価値を高めていく時間を過ごしたいです。

当社メンバーを一言で言えば天才集団がギュッと塊ったプロフェッショナル（と勝手に思っている。ちなみに私は超凡人）なのですが、同じ時間を過ごし、時に白熱したディスカッションもするし、くだらない話で盛り上がったりもする極めて人間的な一面も多く持っています。少しでも興味あれば先ずはお気軽にオフィスに遊びに来てください。歓迎します！