医療法人清和会 長田病院 様
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経営も現場も嬉しい
医療機関特化のシフト管理ツール
導入継続率
97.2%
利用ユーザー数
30,000人
突破
病床規模や診療科、公的・民間病院問わず、
全国各地の医療従事者さまにご利用いただいております!
SERVICE
このようなお悩みは
ありませんか?
退職者がでてしまい、
長期的に定着しない
やってほしいことはあるが
「時間がない」を理由に断られる
残業理由に
シフト作成が入っている
なら
01
02
03
の
POINT01
これまで紙で集めていたシフト希望の集計業務をデジタル化。
POINT02
プリセプター制度を配慮した優先ペアや、NGスタッフの組み合わせ、個人の事情を配慮するNG勤務など、スタッフの個々の就業条件を管理。
POINT03
ExcelやPDF、印刷など各種形式での管理が可能。
POINT04
専任のサポートスタッフが現地やLINEなどのチャットツールでどのようなご質問にもスピーディに回答!
CASE STUDIES


医療法人清和会 長田病院 様
採用困難な地方病院において、「エピタルHR」でシフト作成業務を大幅に効率化することで管理職の時間的余裕を生み出し、手厚い面談や定着支援を通じた職場環境の改善と人材流出の防止を実現しました。
SEMINAR


シフト希望の集計から作成、様式9への反映までを効率化。
医療機関に特化した機能で、現場の手間と時間を大幅に削減します。
まずは資料で、サービスの詳細をご確認ください。

私たちはシステムを提供するだけでなく、
医療・介護現場の未来を共につくるパートナーでありたいと考えています。
自社メディア「エピグノジャーナル」では、
最新の医療DX動向、他院の成功事例など、現場ですぐに役立つ情報を発信中です。